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凯福对客户始终坚持做好“品质、效率、服务”,我们深刻地认识到品质就是企业的生命,我们始终专注于为客户提供高效满意的产品与服务,这依赖于我们稳定的制程能力,完善的品质系统和训练有素的员工队伍。。
普巴观点认为,管理咨询重在于对客户企业业务层面的深入体察与分析,为客户持续的创造价值。而业务流程重组恰恰最大程度上体现了普巴咨询的这一价值观,只有把咨询做到客户企业业务流程的层面,才能在帮助客户企业创造价值的同时实现咨询公司的价值。
普巴观点认为,人力资源管理是组织变革过程中最核心的部分,稳步推进、有效实施的人力资源管理体系,是实现组织战略目标的基础。
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