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慧点科技集团型协同办公系统Indi.Office的架构设计既考虑集团统一的需求,又同时兼顾统一平台下,各下属单位由于管理差异导致的个性需求,易于分级维护。
市场在变化,企业在变革,管理在变通。正如易飞解决方案的主题“知您所想,创我所能”蕴含的深意,作为中国本土最专业的管理软件及服务厂商之一,我们关注您所关注,并且竭尽所能,责无旁贷帮助中国企业加快转型步伐,提升管理能力,实现产业链级精细化管理。
以”移动智能,人与未来”作为研发理念,bluebee是一款独特的且适用于现场工作的创新型移动式辅助工具。只需扫描条码或RFID标签,用户可轻松在工作现场直接采集、拍摄并记录与设施设备相关的所有信息,并以此建立起完整的企业资产数据库。
开目生产现场质量跟踪系统,充分利用现代质量管理的理念和方法,基于SOA体系构架,采用基础层、应用层、组件层等多层架构,功能组建柔性配置,系统信息充分共享,质量信息适时传递,帮助企业实时跟踪生产现场质量,便于企业高效、快捷地满足客户对质量的要求和不断优化完善质量管理。
矿山行业生产实践上不断提升优化发展起来的重要成果。系统紧密结合矿山企业的工艺流程和生产经营特点,对矿山企业的各项业务进行梳理、优化与再造,通过构建四层平台总体框架体系结构,灵活满足企业变化需要,实现企业生产经营全业务管理,有效提高企业生产效率和经济效益。系统内容上主要包含生产管理、质量计量管理、设备管理、物资管理、工程管理、能源管理等多方面的内容。各模块既可集成在一起组成MES,也可拆开单独使用。系统采用松耦合SOA架构,主从分布式结构,兼顾业务操作的灵活性,支持业务扩展。系统不仅可以与其他系统集成,还可与SAP、用友等主流ERP无缝链接。从上线至今,该系统在鞍钢集团矿业公司运行状态稳定,客户反响好。
浪潮GSP(Genersoft Platform)应用中间件是浪潮经过多年的技术积累和知识沉淀,在微软.NET相关规范和标准的基础上,完全支持基于领域语言(DSL)的模型驱动开发(MDD)模式,为各种复杂的企业级应用系统提供开发、部署及运行服务的基础平台。
Workforce Mobile 是新一代劳动力管理解决方案. 是新一代劳动力管理解决方案的一个组成部分。它可在智能手机的时尚平台上运行,同时也具有与智能手机同样的、用户所熟悉的界面,您可以随时随地通过智能手机或其他移动设备访问您所在企业的Workforce Central系统。
致远A8-m协同管理软件,是一套可以帮助大型组织、集团型企业、政府单位以及涉外组织,解决固化与规范流程、多套IT系统整合、实现流程绩效的考核、通过移动终端处理工作等问题的协同办公管理软件。
管易云ERP解决方案,充分考虑企业的业务需求,构造全面的管理平台管理体系,通过商品管理、订单管理、采购管理、库存管理、店铺管理、财务管理等帮助企业构建信息管理平台,实现数字企业资源信息的有效整合,提高企业管理层的工作和服务质量
小满快发为小满公司研发的最新CRM系统,在延续了历史版本的众项优势下,再次优化了整体版本架构。将业务和管理分开,业务版主要用于做业务,管理版主要满足管理者的需求。在此基础上,也优化了视觉设计并加入多项亮点功能,将整个产品的体验提升了一个台阶。
V平台是公司总结了一百多个百亿级规模企业的信息化发展的共性,打造一套集企业内部社交与团队协作并实现移动办公的App应用。V平台包括六大能力:企业门户、组织管理、企业微信、服务号、工作圈、应用商店等。
易升 BPM 系统是一套以企业流程管理为核心,实现流程的建模、固化、自动化、监控、绩效、优化的全流程生命周期管理,帮助企业提升管理水平。
东软MPC集团财务管理与控制系统,是专门针对集团财务管理与控制复杂局面而推出的整体解决方案,涵盖了集团企业全面预算管理,资金管理系统,报账中心,资产管理以及财务分析等主要应用。
群策CRM客户关系管理系统(标准版),专为中小企业提供最实用的CRM管理软件, 基于WEB应用、B/S架构的新型模式有效解决了企业管理的困扰。
随时随地查阅邮件、办理工作流、拍照上传、离线推送、语音微讯,丰富的功能保证工作效率、独立开发维护,完全自主的知识产权,信息安全可靠、多套客户端和解决方案,支持绝大部分设备使用、完全免费使用,提供最佳的移动办公体验
通易ERP系统(T6)以“精细管理、敏捷经营”的设计理念,以“规范化、平台化、行业化、精细化”的设计指导方针,完全符合企业“全面应用、按需部署、快速见效”的管理需求,让企业的信息化管理更具广度和深度。
致翔客户关系管理系统是一套贯穿于企业各个部门,以统一的方式处理与客户的交往,管理客户资料,管理企业“前端业务”,并且与企业“后端业务”进行集成的管理系统。其根本理念是帮助企业建立“以客户为中心”的新型业务模式,从而提高企业的核心竞争力和盈利水平。
用友HCM是中国人力资源管理软件第一品牌。用友HCM在1000多家大型集团企业,3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上,将企业最佳实践与软件产品创新相结合,为企业提供涵盖人力资本管理价值链的整体解决方案。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上,将人力资源管理与企业战略相匹配,构建高效、稳固的人力资源管理平台,以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。
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