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HCM软件模块的实施基于现状的诊断与目标的解读,同时配套专业人力资源咨询顾问的咨询方案,整合管理标准与应用工具,保证了产品上线后100%的无缝移交与顺利应用。此外,我们会将管理团队的领导力建设、管理职能、员工管理责任与系统解决方案紧密联系在一起,这是人力资源管理体系进阶的必要条件。
金蝶战略人力资源管理解决方案,是为期望推行战略人力资源管理的企业而设计的。这些企业会围绕企业战略构建人力资源管理体系。注重以能力为核心进行人才选拔评估、培训开展;注重过程甚于结果的绩效管理;注重岗位价值、市场水平和业绩结合的薪酬激励管理;注重带动员工、直线经理、高管层共同参与的协同人力资源管理;注重通过专业化、精细化、前瞻性的人力资源管理,帮助企业提升组织能力,推动企业战略的实施。
东软慧鼎HCM:东软慧鼎人才资本管理系统(TalentBase HCM)是东软与怡安翰威特咨询公司强强联手、共同推出的人力资本管理产品,产品具有先进的国际管理理念,蕴含“整合战略、人与执行,创造卓越经营业绩”管理思想,致力于提供超乎客户期望值的完善的最佳人才资本管理实践方法、软件和服务,助力企业完成从人力资源管理到整合型的人才资本管理的蜕变。
适用于信息化层次较高,公司管理严谨规范的大中型客户,可以广泛应用于集团物业、住宅物业,商业物业、园区物业,后勤物业等多业态类型。
Landa HCM为企业人力资本信息化管理提供全面的系统服务:系统从组织人力资本规划,人员的招聘、培训、人事档案的管理、考勤制度的建立、薪酬体系的设计、绩效考核的激励制度、人力成本的分析、行政事务的管理等,形成的一套全面、互动的人力资本管理平台,集中的数据管理结合分布式应用,实现了信息的全面共享,为决策者提供最新的人力资本数据。
URP-i6系统,致力解决以价值链为驱动的联盟体内外各种资源配置优化和价值最大化的一体化企业管理应用,涉及品牌企业供应链、生产计划、制造执行、客户关系、财务管理、人力资源、协同工作、知识管理、商务智能、企业门户等多个应用领域。
鼎捷战略人力资源管理解决方案(HR)就是信息技术与人力资源流程的完美结合。我们根据新老客户、管理咨询界的合作伙伴等的需求再度剥离Digiwin ERP系统中人力资源管理的核心功能,研发了一套具有更加安全稳定、更加功能强大、更加人性化、技术更加先进的人力资源管理系统,并期望鼎捷软件HR系统助您构建战略执行力。
LandaHRM是由资深人力资源专家针对中国企业快速发展的不同阶段对人力资源管理的不同要求而设计。基于Landa平台搭建而成。建立了通用的人力资源系统。并针对不同行业的个性化管理形成了不同行业的应用方案。天生具备了Landa平台的快速、个性、随发展而调整的优点。
企业的任何活动都离不开员工。您的人力资本管理系统应该能够支持与员工的所有互动。从聘用到退休,从稳定的经济到快速变化的坏境,您都需要跟踪、管理并分析员工的计划、政策和成本。拥有Infor和Lawson人力资本管理(HCM)解决方案,您就有了管理所有人力资本需求的正确工具。
Kronos® Workforce Central for SMB™专为中小企业打造的劳动力管理解决方案,它功能全面、可配置性强、易于使用和维护。该解决方案将复杂的时间和考勤以及出勤和缺勤管理纳入一个集成的、企业内部部署的劳动力管理系统套装软件中。一个快速部署,完全自动化的系统能够帮助您的企业更加高效处理考勤相关事务,实时掌握考勤、排班、工时和效率等信息。
eHR-Station 是基于互联网的、高度自动化的人力资源管理系统,囊括了最核心的人力资源工作流程如薪酬管理、员工自助、审批流程、培训、招聘、绩效等。是基于电子商务理念的所有电子化人力资源管理工作,包括公司内部网及其他电子手段的人力资源管理系统。
Oracle JD Edwards World人力资本管理应用专为IBM iSeries平台构建,它简化了与企业劳动力管理相关的业务流程。
正航HRM人力资源管理软件积累正航20余年企业人力资源管理经验,为企业提供优秀的人力资源管理解决方案,并深入大中型制造业、商贸企业人力资源管理中“选”“育”“用”“留”四大应用,全面满足企业人力资源管理所需,打造企业人力资源管理最佳模式。
Oracle融合人力资本管理 (HCM) 是Oracle融合管理软件套件的一个组件,它为创新、工作和人力资源设立了一个新标准。
​时间就是资本。科学合理地管理员工的工时和考勤才能更好地提高员工的工作效率和绩效,充分调动员工的工作积极性。8Manage HCM 可帮助企业更及时更全面的掌握员工准确的工时和考勤信息,高效地记录和评估员工的工作效率和考勤结果,不断地提高员工的绩效。员工也可以通过自助服务记录、提交和查看工时和考勤信息,管理者可通过下属的工时表和资源日历更清楚全面地了解团队里每个成员的时间安排和工作量,并可依此快速地做出更好的工作安排。
T6-HR 10.3聚焦于小企业人力资源管理的核心应用,实现与T6系统的紧密集成和数据对接,适应于服务流通和制造等企业应用,更好的满足企业用户对人力资源管理的需求。
本系统旨在帮助组织搭建起现代人力资源管理体系操作平台,建立涵盖组织架构、岗位体系和员工信息的全面信息平台,加强人力资源管理基础流程体系规范执行,提高招聘、培训、考核、薪酬等各项业务管理的工作效率和准确率
经过将近十年时间的积累,基于良好的市场需求和客户反馈,易天科技于2012年8月份推出最新的《易天人力资源管理软件V4S》,以用户为中心,根据规模企业的实际需求,对软件涉及人力资源业务流程、报表和人机界面等进行更深层次的改进,真正做到高效、美观、开放、规范和平台化,让人力资源管理人员得到全新的工作体验,受到客户的一致认同!
九凡HR系统是一套高度自动化的人力资源管理系统,囊括了最核心的人力资源工作业务流程,如:排班及考勤管理、人事管理、绩效管理、薪酬管理、员工自助、小仓库管理、宿舍管理等。同时为了满足不同客户及针对性业务的需求,九凡团队提供针对性的开发及扩展定制服务,如:OA、短信平台、ERP、CRM等对接定制与开发。
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